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アルバイトの最低賃金について

最低賃金法というのをご存知でしょうか?これは文字通り、労働者の最低源貰える賃金(時給)を定めた法律で、都道府県別に定められています。

正社員だけでなく、アルバイトやパート労働についても、この最低賃金で定められた値段以下で働かせることは、法律で禁止されています。なお最低賃金とは、ベースとなる賃金の額であり、時間外手当て(残業代)や通勤手当(交通費)は含まれません。

ここでは2007年度に改定された都道府県別の最低賃金一覧と、2006年度(改定前)の数値を掲載します。なお、執筆時(2007年9月下旬)では青森県と兵庫県の改定値はまだ発表されていません。しかし見ての通り、どの都道府県でも最低賃金は600円は超えていますので、もし600円以下のバイトがあれば、それは雇い主の会社が法律違反していることになります。

2007年度都道府県別最低賃金(単位:円)
北海道 654
青森県 未定
岩手県 619
宮城県 639
秋田県 618
山形県 620
福島県 629
茨城県 665
栃木県 671
群馬県 664
埼玉県 702
千葉県 706
東京都 739
神奈川県 736
新潟県 657
富山県 666
石川県 662
福井県 659
山梨県 665
長野県 669
岐阜県 685
静岡県 697
愛知県 714
三重県 689
滋賀県 677
京都県 700
大阪府 731
兵庫県 未定
奈良県 667
和歌山県 662
鳥取県 621
島根県 621
岡山県 658
広島県 669
山口県 657
徳島県 625
香川県 640
愛媛県 623
高知県 622
福岡県 663
佐賀県 619
長崎県 619
熊本県 620
大分県 620
宮崎県 619
鹿児島県 619
沖縄県 618
 
2006年度都道府県別最低賃金(単位:円)
北海道 644
青森県 610
岩手県 610
宮城県 628
秋田県 610
山形県 613
福島県 618
茨城県 655
栃木県 657
群馬県 654
埼玉県 687
千葉県 687
東京都 719
神奈川県 717
新潟県 648
富山県 652
石川県 652
福井県 649
山梨県 655
長野県 655
岐阜県 675
静岡県 682
愛知県 694
三重県 675
滋賀県 662
京都府 686
大阪府 712
兵庫県 683
奈良県 656
和歌山県 652
鳥取県 614
島根県 614
岡山県 648
広島県 654
山口県 646
徳島県 617
香川県 629
愛媛県 616
高知県 615
福岡県 652
佐賀県 611
長崎県 611
熊本県 612
大分県 613
宮崎県 611
鹿児島県 611
沖縄県 610

2007年度に厚生労働省は、最低賃金の引き上げに踏み出しました。企業業績は好調に推移しているものの、労働者の賃金が一向に上昇する気配が無い為、その救済策的な狙いがあります。

但し、業績の良いのは大企業のみで、中小企業は依然として苦しい状況が続いています。最低賃金の引き上げは、大企業にとっては大した問題ではなくとも、中小企業の経営を圧迫することになり、更なる格差社会を生む要因になる恐れもあります。

そもそも、グッドウィルグループなどのように、上場企業ですら(様々な名目で賃金から搾取を行い)労働者を不当賃金で働かせている実態もあるわけです。法的に賃金を上昇させるだけでなく、今後は違反企業の監視や罰則強化などの方が、より重要になるでしょう。

 
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